為切實把好入口監(jiān)督關，抓好入職新崗位人員廉潔風險防控教育工作，為企業(yè)培養(yǎng)政治上靠得住、廉潔上信得過、工作上過得硬的優(yōu)秀人才。3月10日，公司人力資源部和紀檢監(jiān)察室相關人員組成干部培訓考核組，對2021年工人轉(zhuǎn)管理人員的七名新入職崗位人員開展了“五凡五必”培訓考核。
“凡進必審、凡進必考、凡進必訓、凡進必談、凡進必諾”是云膠集團和公司紀委對新入職崗位人員提出的相關要求，通過對新入職崗位人員進行政治審查、講解相關崗位風險點，進行廉潔風險防控培訓，與新入職人員進行廉潔談話、考試、組織新入職人員進行廉潔宣誓，簽訂廉潔承諾書等培訓考核工作，引導新入職人員知敬畏、存戒懼、守底線，在企業(yè)上下持續(xù)營造風清氣正的良好工作氛圍。
此次“五凡五必”考核工作，全方位織牢入職新崗位人員的立體監(jiān)督網(wǎng)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展夯實堅強的紀律保障基礎，為公司深化改革、高質(zhì)量發(fā)展匡正良好選人用人政治生態(tài)。（包宇財/文 朱菊玉瑩/圖）
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